Como parte de las estrategia de comunicación interna cuya finalidad es la motivación del talento humano del proyecto, se hace un reconocimiento público a los mejores Gerentes del mes teniendo en cuenta los siguientes criterios:

Criterios para la elección del Monitor:
-Percepción de su equipo de trabajo  teniendo en cuenta: acompañamiento en la operación, resolución  de conflictos, motivación y seguimiento a la capacitación.                                                          
-Promedio de resultados de la evaluación del equipo.                                                               
-Evaluación por parte de los coordinadores sobre el ejemplo dado por el monitor a su equipo.

Criterios para elección de los Gerentes en Vía:
-Cumplimiento indicadores de desempeño individual
-Evaluación por parte de los monitores y la coordinación operativa